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好康商品訊息描述

天然特級 墨玉精雕 立姿達摩 大墜子項鍊

(主墜高55 mm)

特賣

墨 玉簡 介】


2017熱門產品墨色不是黑色的,也不是碳色和灰色.墨色在宇宙中不是物質自然的本色,它是由翠綠色經過漫長宇宙的時間,在宇宙射線的作用下慢慢至深變黑緩慢生長成的。所以時間越長它就越黑,但它在強光照射下,還是帶有墨綠色的本質.也就是說一塊真正意義上天然的墨玉需要百億年以上的宇宙時間才能形成,從壁玉到墨碧玉,再到墨玉,它所形成的時間超過世界上所有玉至少三倍的形成時間。是人間無法輕易仿造的,時間是最好的證據.(用人的肉眼去看它類似黑色,實際上在強光和放大下它由內部透出的還是深綠色。)



墨 玉產地】


產於陝西省富平縣北部山區的墨玉,其色重質膩,紋理細緻,漆黑如墨,光潔可愛,極負盛名,其硬度為Mohs4o左右,素為治硯、刀工之上佳珍料,古人將其與鑽石、寶石、彩石並稱為"貴美石"

墨玉之所以非常的珍貴與稀少,主要是因為墨玉的自然結構與形成需要漫長宇宙的時間和條件。



出貨前,以薰香淨化



商品訊息特點





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材質:天然玉石
主墜尺寸:長55*面寬40*厚10(mm)
重量:約80公克(含鍊子)
顏色:深墨綠色
等級:A

*搭配的鍊子為天然黑曜串珠,直接套上,沒有伸縮,非常適合搭配服裝用,鍊子直徑長約31公分。
◎ 本產品網頁因相機拍攝畫素關係,圖檔色澤可能會略有所差異,以實際商品為準。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者邱柏勝台北10日電)「薪」情差!根據yes123求職網調查,逾8成上班族不滿當前薪資待遇,比例創4年新高,其中以餐飲住宿業、營建與不動產業,以及大眾傳播與廣告公關業,對薪資待遇最不滿。

yes123求職網今天發布「薪資滿意度與轉行換職調查」,調查顯示,高達82.1%上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的80.3%,更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度,平均僅落在43.4分,低於去年的45.2分,則是4年來最低水準。

若以「行業別」進行交叉分析,滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」(49.3分)、「科技資訊」(48.1分)、「影音設計與時尚藝術」(46.7分)。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」(39.6分)、「營建與不動產」(40.5分)、「大眾傳播與公關廣告」(41分)。但整體而言通通是「不及格」(未滿60分)。

若以「學歷別」來交叉分析,則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者;以「工作地區別」分析,則是在非六都工作的人低於在六都工作者;如果以「性別」分析,男性的薪資滿意度也低於女性。

此外,有逾6成上班族透露,薪資不僅「凍漲」,去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現,51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」;31.2%上班族是「分紅縮水」;30.5%為「刪減三節獎金」;有的則屬於「刪減加班費」(29.1%),以及「刪減績效獎金」(24.8%)等情形。

對此現象,yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族,不能只看薪水高低的「絕對值」,還要考慮到工時長短,以及職場壓力大小。如果看似領高薪,卻總是勞心勞力,導致生活和事業不平衡,甚至引發過勞影響健康,那麼真正的薪資報酬率,其實不算高。

另一方面楊宗斌指出,離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高,但同時物價水準也比較高,扣除總開銷後,能不能真的存到錢,還是入不敷出,在?量薪資滿意度時,其實都要考慮到這些變數。

此「薪資滿意度與轉行換職調查」,是由yes123求職網於1月25日到2月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員,有效問卷共1386份,信心水準為95%,誤差值為正負2.63個百分點。1060210

(中央社記者余曉涵台北19日電)勞動部今晚表示,專案審核小組通過收費員專案補貼方案分兩階段發放,適用者第1階段在農曆年前會先發給新台幣15萬元,剩餘的補貼金額,則在年後繼續審核發放。

交通部、勞動部及國道收費員代表與社會公正人士組成的專案審核小組今晚召開第一次審核小組會議。勞動部晚間表示,雖然國道收費員自救會要求更換非有收費員身分人員擔任審核委員,但因未符補貼要點規定,勞動部無法同意,收費員代表2名審核委員因而拒絕出席。

不過在應出席委員11名、實際出席委員9名,達依法得召開會議情形下,審查會議通過專案補貼方案分兩階段發放,第1階段在農曆年前,就適用要點的每位申請者,在下週先行發給新台幣15萬元,以落實政府照顧弱勢收費員的政策。剩餘的補貼金額,則於年後繼續審核發放。

勞動部說,國道收費員補貼專案是依據補貼要點進行審核發給補貼費用,共有885位收費員經審核後通過為這次補貼要點適用對象。

勞動部表示,審核小組在審議補貼費用時,必須就申請收費員所送相關證明文件,逐一審核及確認收費員是否有補貼要點所訂「經濟困難」、「重大傷病或變故」、「就業困難」及「其他需社會協助」等情事。

專案不僅自救會200多名收費員提出申請,另超過700名非自救會收費員也向勞動部提出申請,因提出申請的收費員人數眾多,且每位收費員的個人情事及佐證方式不同,考量收費員檢送證明文件需有一定時間,且政府需審慎逐一審核及確認相關證明文件,以真正照顧到生活困頓、經濟困難,或有特殊境遇的弱勢收費員。1060119

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