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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者江明晏台北23日電)中華電信今年將大舉徵才超過1600人,董事長鄭優表示,主要針對大數據、個資、企業客戶等新興業務,徵才人數為近年高峰,因應退休潮,明、後年徵才人數會更高。

鄭優表示,中華電今年預計徵才超過1600人,主要針對新興業務,包括大數據、個資、企業客戶等,徵才人數為近年來的高峰。

43、44年次中華電員工的退休潮達到高峰,平均每年有750人屆齡65歲退休,中華電信總經理謝繼茂指出,明年、後年的徵才人數會比今年更高。

展望未來,鄭優表示,中華電去年每股盈餘達新台幣5.16元,超越財測,表現不錯但仍有努力空間,未來MOD、OTT兩大業務將是全力發展的重點。

MOD目前有130萬用戶數,成長腳步停滯,鄭優進一步說,MOD在法規上和有線電視業者的不公平競爭可望有解,MOD將盡全力爭取用戶喜愛的頻道內容,力拚購物台、新聞台等主流頻道上架MOD,也會增加專營影視平台的廣告業務人才,促進廣告方面的營收。1060123

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

國內首檔運用FinTech技術、有機器人輔助的台股基金出現!

復華投信指出,下月上市的「復華台灣智能基金」不僅是國內首檔台股組合基金,還採用復華投信自行研發的機器人模組操作,採用的是「即時」績效而非「過去績效」來篩選子基金,目前該模型已運作逾兩年,績效打敗大盤且波動度較低;不僅如此,此次還重金挖角台股基金獎常勝軍周奇賢來擔任該基金操盤人,機器人、人腦相輔相成。

復華投信計量研究副總蔡武彥說,過去的組合基金挑選子基金是用「過去績效」來選,但過去績效選基金的成功率低,因過去績效不能代表未來報酬。但復華自行研發的機器人(FHPowerX模型),是以動態相對績效來挑選每月最強基金,每天比較台股基金相對報酬率,相對強勢贏的次數多,分數愈高,再依分數來對165檔台股基金進行排序,挑出10~20檔基金,以「現在」績效取代「過去」績效找出的基金,不只強勢、還會是「連續強勢」。

蔡武彥進一步指出,就台股基金與ETF配置上,也是用機器人模組來判斷,一般組合基金的配置是70%台股基金加上30%ETF,但機器人(FH股市GPS1模型)會先去判斷台股長線趨勢再來決定持股及避險比率,當判斷是空頭時,最多可將反向ETF持股拉高到10%,另外,機器人(FH股市GPS 2)也可在長線趨勢中尋找短線轉折點。

不過,蔡武彥表示,機器人仍有盲點,像是一些突發事件、黑天鵝仍須人為判斷,基金經理人可參照模型建議的投資組合再視各種突發狀況作調整,就可同時避免機器人與人性的盲點。

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